Cool Hunter            |            Wedding Planner            |            Protocolo e Imagen             |            Social Media            |            Personal Branding     

 

 

La industria del diseño y la comunicación evoluciona y se trasforma constantemente. Las empresas buscan profesionales, críticos y autónomos, cada vez mas especializados, que aúnen la creatividad con la capacidad de comunicar y desarrollar eficazmente, ideas diferentes y enriquecedoras.

 

Con mas de 40 años de experiencia en enseñanza de moda y siguiendo la línea de la excelencia, la Escuela Artes y Técnicas de la Moda, de ESDi, Escola Superior de Disseny de Sabadell, amplia su oferta formativa en el ámbito del diseño, la imagen y la comunicación.

 

Nuestro sistema pedagógico de fuerte carácter multidisciplinar incide no solo en el área del conocimiento y la investigación, sino también en el área de desarrollo de habilidades profesionales, posicionamiento de marca personal y gestión y desarrollo de proyectos.
 
 
   

La figura del Coolhunter surge como respuesta a la demanda de profesionales cada vez mas especializados en la detección de nuevas tendencias y comportamientos, capaces de generar nuevas estrategias de marqueting y branding , vitales para posicionar y dimensionar una idea, una imagen o producto.

 

 

 

Desarrollar la capacidad de observación y comprensión del entorno utilizando las herramientas propias del marqueting y la comunicación.

 

Capacitar al participante para llegar a transmitir a través de un proyecto, imágenes y conceptos conceptualmente fuertes y diferentes. Que aúnen la creatividad con las técnicas de estudio de mercados.

 

Fomentar la visión crítica del participante en un mundo global, donde la tecnología, la sostenibilidad y la responsabilidad social son los marcadores actuales de actuación.

 

 

 

Dirigido a graduados universitarios y profesionales con experiencia en comunicación, Diseño, Bellas Artes, Publicidad y RRPP, Psicología  u otras disciplinas afines que deseen desarrollar y potenciar al máximo la capacidad técnica y creativa para poder trabajar en el ámbito del marketing, de la comunicación y la organización de eventos.

Impartido por profesionales en activo de reconocido prestigio que garantizan una óptima formación.

 

 

 

ÁREA TEÓRICA

 

Centrada en el análisis de los fenómenos sociales y de los estilos de vida vinculados al consumo, el estudio tanto de contextos, comportamientos de grupo, sociedades emocionales como de nuevos entornos y formas de relación emergente. La visión de las últimas tendencias artísticas y corrientes estéticas presentes y futuras y su influencia en la imagen. La importancia de la comunicación y el marketing, la publicidad, la comunicación de moda y la psicología de moda.

 

Sociología. Análisis de los fenómenos sociales y de los estilos de vida vinculados al consumo. Sociedad moderna y consumo de masas. Estudios de contextos, comportamientos de grupo, sociedades emocionales. Nuevos entornos y formas de relación emergentes.

 

Psicología de la moda. La moda como sistema de signos. La moda como reflejo social. Psicología y simbología.

 

Comunicación y marqueting. Publicidad, comunicación y moda. Comunicación en el sector moda y lujo. El lujo y el básico.

Imagen de marca, Imagen de producto. Publicidad y comunicación persuasiva. Análisis de casos claros. Estrategias de marqueting, casos prácticos y actuales.

 

Imagen Iconográfica . La importancia de la iconografía y filmica a la hora de fijar las tendencias. La importancia del estilismo a la hora de fijar la estética fotográfica y cinematográfica.

 

ÁREA DE MATERIAS INSTRUMENTALES

Plantea diferentes métodos de investigación, búsqueda de fuentes de información y análisis de las mismas. Creación, gestión, y desarrollo de proyectos. Mediante un proceso de búsqueda, exploración y análisis de diferentes fuentes de información el alumno construirá un discurso creativo centrado en la ejecución de un brief.

 

Análisis de tendencias. Búsqueda de tendencias, fuentes, colecciones y pasarela, moda en la red.

 

El papel del estilista en la detección. Generación de los cambios sociales y su aplicación. Fuentes de información. El director de arte y el estilista.

 

Fuentes de información. Book. El director de arte y el estilista.

 

Búsqueda de fuentes de información y análisis de las mismas. Publicaciones especializadas y libros. Desfiles y eventos. Páginas web. Manifestaciones culturales y viajes. Trabajo de campo.

 

Fotografía, Work-shop. La importancia de la fotografía como material de trabajo. Fundamentos técnicos. Términos de iluminación. Encuadres, espacios. Protocolo de actuación.

 

Vídeo y utilización de las TIC. Tecnología de información y comunicación como instrumento y medio expresivo.

 

ÁREA DE PROYECTO

 

Gestión y desarrollo de proyectos. Producción. Presentación de ejemplos de tipos de trabajos. Como funcionan los diferentes perfiles de actuación. Los estudiantes realizarán un proyecto tutorizado por profesores y profesionales, en el que deberán aplicar todos los aspectos considerados en las diferentes áreas de estudio. Este proyecto debe realizar una contribución sustantiva, tanto profesional como conceptual al campo de la comunicación.

 

 

 

El curso consta de 60 horas lectivas

 

del 14 de marzo al 4 de mayo

 

 

 

de 16:00 a 19:00 horas

 

 

 

950€

 

 

 

Fecha de inscripción ordinario hasta el 14 de febrero.

Estraordinario del 20 de febrero al 5 de marzo.

 
   
 
 

Centrado en la planificación, gestión y ejecución de una celebración nupcial, desde el asesoramiento de sus protagonistas en todo lo relativo a su imagen personal, hasta la decoración, las comidas, el protocolo, la música, los rituales, las flores, los fotógrafos y los espacios, garantizando el éxito final del evento. Dentro de un marco teórico-practico este curso se articula en tres áreas fundamentales: La asesoría de Imagen, el Protocolo y la Organización de Eventos. A través del estudio de casos y el planteamiento de problemas reales se aplicarán todos los conocimientos adquiridos durante el curso para que el alumno desarrolle la actividad del Wedding Planner.

 

 

 

Capacitar al alumno en la planificación, gestión y ejecución de una celebración nupcial garantizando el éxito final del evento.
Desarrollar la capacidad de observación y comprensión de una imagen a través de la lectura de las características físicas, imagen externa, expresión.

 

 

 

Asesores de Imagen, Diseñadores de Moda, Diplomados en RRPP, Diplomados en Protocolo o Profesionales, que conociendo el ámbito de la comunicación y de la organización de eventos, deseen especializarse en Wedding Planner.

 

 

 

Dentro de un marco teórico-práctico , este curso se articula en tres áreas fundamentales: La Asesoría de Imagen, el Protocolo y la Organización de Eventos. A través del estudio de casos y el planteamiento de problemas reales, se aplicarán todos los conocimientos adquiridos durante el curso para que el alumno desarrolle la actividad del Wedding Planner.

 

PROTOCOLO (Especialización Wedding Planner)

 

La asignatura se centra en el estudio y aplicación de las normas protocolarias, que van desde el estudio de diferentes bodas ya sean civiles como religiosas a todo lo que se refiere a ellas, pedida de mano, despedida de soltero/a, invitaciones, disposición en el acto, etc..

 

1. La toma de decisión.
2. Actos protocolarios preliminares.
3. La Boda: Invitaciones, Logística, Programa, Protocolo, Símbolos, Agradecimientos.

 

ASESORIA DE IMAGEN Y WEDDING PLANNER

 

1. Imagen y asesoría. Método.
2. Imagen externa y expresión. Diferenciación entre belleza, estilo y elegancia.
3. Iconología en asesoría de imagen. La comunicación y la imagen. Códigos de la imagen personal.
4. Diccionario de cualidades. Transformación en cualidades físicas. Procedimiento.

 

PLANIFICACIÓN, GESTIÓN Y EJECUCIÓN EN WEDDING PLANNER

 

1. La figura profesional del Wedding Planner ¿Qué es y qué hace?
2. Como entender al cliente.
3. Crear el concepto.
4. Los proveedores.
5. La producción.
6. Tipos de boda.

 

 

 

El curso consta de 50 horas lectivas.

 

del 14 de marzo al 26 de abril.

 

 

 

de 16:00 a 19:00 horas.

 

 

 

850€ (incluye matricula, docencia, seminarios complementarios, uso de las instalaciones fuera del horario lectivo, acceso a las instalaciones del campus de Sabadell).

 

 

 

Convocatoria de febrero: hasta el 21 de enero.
Convocatoria de julio: hasta el 21 de junio.

 
 
 

En un mundo cada vez mas competitivo, el conocer las habilidades sociales en el entorno profesional, las jerarquías profesionales, el saber presentarse y comunicarse, así cómo conocer los elementos principales que conforman una eficaz presentación e imagen personal, en el mundo empresarial, contribuyen a la diferenciación y desarrollo en este ámbito.

 

 

 

El objetivo Global del curso es el de dotar a los alumnos de las herramientas necesarias para saber desenvolverse con profesionalidad en el entorno laboral. Aprender a saber estar y comportarse en cualquier situación, conseguir transmitir una imagen positiva y de éxito en el mundo profesional y ser un buen comunicador.

 

 

 

Licenciados en cualquier disciplina y Profesionales que necesiten desenvolverse en los diferentes escenarios sociales y empresariales – tanto a nivel oral como escrito, que deseen transmitir una imagen positiva y de éxito en el ámbito laboral.

 

 

 

El curso se vértebra en base a los siguientes ejes fundamentales:

 

El protocolo: Protocolo Institucional/Oficial Protocolo Empresarial Protocolo Privado.

 

La imagen: Imagen personal y protocolo.

 

Saber estar y presentarse: Cómo presentarse en le mundo empresarial: la carta de presentación, el currículum vitae y El networking (la red personal de contactos). Cómo afrontar con éxito las entrevistas de trabajo. Protocolo en la mesa. El servicio de mesa y la organización de las mesas. Los alimentos e introducción a la enología.

 

Protocolo en la mesa: El servicio de mesa y la organización de las mesas, Los alimentos e introducción a la enología.

 

La comunicación: Comunicación en público: Presentaciones eficaces. Desarrollo y aplicación de habilidades comunicativas orales en situaciones profesionales frente a una audiencia.

 

Organización de Actos: Actos públicos/Institucionales. Actos empresariales. Actos privados/sociales.

 

 

 

El curso comienza el dia 1 de febrero y el 19 de abril. Consta de 40 horas lectivas.

 

 

 

Lunes, de 17:00 a 21:00

 

 

 

800€ (incluye matricula, docencia, seminarios complementarios, uso de las instalaciones fuera del horario lectivo).

 

 

 

Hasta el 21 de enero.

 
   
 
 

 

La necesidad en las empresas del especialista en redes sociales y marketing 2.0, surge como respuesta a la demanda de profesionales cada vez mas especializados en la promoción de campañas de marketing online, basadas en las redes sociales, para poder aportar mas valor a las empresas, a sus productos o servicios, y al mismo individuo, promocionando sus proyectos o su perfil, para la captación de trabajos, socios y/o clientes.

 

Un especialista en social media, aporta un valor mas allá que solo el conocimiento para la empresas, habla de las ganas de mejorar, de evolucionar en su perfil profesional, ... un perfil con una catitud de crecimiento, es el mas demandado actualmente para las empresas y para la sociedad.

 

El mundo del marketing tiene una fuerte necesidad en adaptarse a las nuevas tendencias en el mundo online, estar presente en cada una de las plataformas que mas se adaptan al proyecto, dar una coherencia mas clara de la marca. Las estrategias de marketing necesitan, indudablemente la aplicación de las redes so6ciales y en las distintas plataformas online.

 

 

Las empresas necesitan tener internamente especialistas que sepan como posicionar una promoción, un producto, un servicio, ... como sacarle partido a su web, como incrementar sus seguidores, ...

 

 

 

Generar un aprendizaje práctico aplicable y real, con una metodología basada en el estudio de proyectos reales y actuales, que serviráná como base a proyectos prácticos. El alumno tendrá una visión global de la aplicación de estos y analizará cada caso valorando la aplicabilidad de los contenidos aprendidos.

 

Dar a conocer las herramientas digitales actuales para el desarrollo de los distintos proyectos de promoción y captación.

 

Entender como se desarrolla un buen plan estratégico de marketing 2.0 apartir de las redes sociales con las herramientas y los canales online.

 

Motivar la emprendeduría, no solo fuera de las empresas, sino también dentro de ellas. La metodología incide en el planteamiento de estrategias de marketing, que permitirán al asistente desarrollar sus ideas, comunicar y generar proyectos viables y sólidos en el entorno digital.

 

Profesores especialistas, todos los profesores de los distintos módulos trabajan profesionalmente y son especialistas en la temática a tratar y en empresas reconocidas en el sector del ocio, lujo, gran consumo, moda, ....

 

 

 

Dirigido a graduados o licenciados universitarios en Diseño en general, especialmente en Diseño de moda y textil, Diseño de producto, en Comunicación visual, Publicidad, o Ciencias empresariales que quieran optar a lugares de trabajo en el sector deportivo de la alta competición.

 

 

Módulo 0.- Introducción al marketing 2.0
· La sociedad digital

· El nuevo marketing
· Preparación de un plan estratégico

Módulo 1.- Las 3 Grandes
· Facebook

· Twitter

· Linkedin

Módulo 2.-Las otras
· Conocer las distintas herramientas
· Funciones y targets de cada una
· La evolución de las redes sociales

Módulo 3.- Los blogs
· El mundo de los blogs

· Los influencers

Módulo 4.- Social Media y empresa
· Como pasar de off line al on line

· Herramientas de soprte
· Creatividad 2.0

· Captación de Leads .

Módulo 5.- Ejemplos de casos de empresas
· Visita de expertos con sus experiencias en el entorno

Módulo 6.- Identidad digital
· Las redes sociales, promoción de un perfil

· Mensaje y objetivos
· Difusión y generación de contactos

· Las comunidades virtuales

Módulo 7.- Móvil y Geolocalización
· eMobile

· Facebook Places y otras herramientas de Geolocalización
· Preparación de un plan estratégico.

Módulo 8.- Métricas i e-mail marketing
· Conocer las distintas formas de medir los resultados

· Escuchar y medir la voz del espectador
· Herramientas de e-mail marketing

Módulo 9.- Elevator Pitch
· Que es un Elevator Pitch

· Puesta en práctica

Módulo 10.- Proyecto Final
Se analizarán los resultados del curso y su aplicabilidad correcta en proyectos realizados por el alumnado

 

 

 

El curso consta de 60 horas lectivas con proyecto final.

Del 12 de Marzo al 4 de Mayo de 2012.

Cada curso admite un número máximo de 25 alumnos.

 

 

 

 

Lunes, martes y viernes

de 19:00 a 22:00 horas

 

 

 

1200€

 

 

 

Ordinario: Hasta el 16 de diciembre de 2011.
Extraordinario: Hasta el 9 de enero de 2012.

   
 
 

Coaching en la Gestión de proyectos y desarrollo de planes de Empresa.

“De la idea de negocio a tu proyecto profesional, a través del coaching”

 

El coaching es un proceso de aprendizaje que tiene como finalidad desarrollar el potencial de las personas, dentro de un marco teórico y práctico bien definido y estructurado. Este proceso de acompañamiento profundiza en el autoconocimiento y ayuda a identificar y utilizar mejor las fortalezas de las personas para la consecución de sus metas y objetivos y obtener un más elevado bienestar personal y/o profesional.

Durante el seminario se formara y guiara a los participantes para que entiendan que es el proceso de coaching y cómo funciona como proceso de cambio y aprendizaje en uno mismo y la dirección de equipos de trabajo. Se explorara y reflexionara alrededor del coaching como herramienta para ejercer un mejor liderazgo, para la mejorara y desarrollo de sus competencias y la de sus colaboradores. Para ello, se presentara un panorama amplio de los fundamentos, las técnicas y metodología básica para ser transferidos como aprendizaje a las circunstancias del contexto profesional presente y/o futuro.

 

 

 

Proporcionar los pilares básicos para la construcción y diseño de un proyecto, según el estilo personal, desarrollando y potenciando las habilidades, aptitudes y recursos.

 

Ser capaces de posicionar y comunicar un plan de empresa desarrollado tanto a equipos como a instituciones o empresas.

 

Conocer y explotar el valor del proyecto como plan de empresa y como resultado del valor de la marca personal.

 

Afianzar y desarrollar, mediante metodología y estrategias de coaching, el liderazgo personal como sello de identidad propio y asimismo, definir el estilo de liderazgo frente a los equipos.

 

Capacitar para establecer objetivos y liderar equipos de proyecto e influir positivamente sobre el comportamiento de sus integrantes utilizando herramientas y metodología propias del coaching.

 

Comprender, desde la perspectiva del coaching sistémico, lo que revelan los procesos y las interacciones entre las personas dentro de un equipo.

 

Conocer y aplicar el Indicador de Myers-Briggs (MBTI) como herramienta de autodescubrimiento e identificación de fortalezas y áreas de mejora de nuestro liderazgo personal y para una eficaz dirección de equipos.

 

 

 

La metodología de aprendizaje propuesta incluye una parte teórica y una parte práctia, dinámica y participativa. A lo largo del curso, se presentara un panorama amplio d los fundamentos y herramientas básicas de las diferentes áreas temáticacs propuestas de forma integrada y tranversal.

 

Gestión de equipos y liderazgo: El coaching como eje conductor del proyecto.

Marketing y gestión: Creación de un plan de viabilidad (técnica, comercial y económica) de empresa y plan de marketing a 3 años vista.

Comunicación: Posicionamiento, públicos y comunicación del proyecto de empresa.

Soporte legal: Pautas legales y tipologías de empresas.

Se incluyen dos sesiones de coaching individuales para responder de forma exitosa, a los requerimientos, dificultades y eventualidades del proyecto.

 

 

 

 

El curso consta de 40 horas lectivas. De marzo a julio. Un día a la semana (4 horas) de 17:00 a 21:00.

 

 

 

 

800€ (incluye matricula, docencia, seminarios complementarios, uso de las instalaciones fuera del horario lectivo).

 

 

 

Convocatoria de marzo: hasta el 21 de febrero.
Convocatoria de octubre: hasta el 21 de septiembre.

 

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